Reglements

Notre objectif est d’assurer la meilleure solution de prévoyance à chaque entreprise.

 Le règlement de votre plan de prévoyance ou

  • le salaire assuré correspond au salaire annuel réduit du montant de coordination vous le trouvez sous «base du salaire LPP»

  • les prestations de vieillesse sont calculé sur le salaire annuel réduit du montant de coordination et les prestations pour survivants et d’invalidité sont basés sur le salaire annuel (sans réduction du montant de coordination) vous le trouvez sous «base du salaire LPP / AVS»

  • le salaire assuré correspond au salaire annuel (sans réduction du montant de coordination) vous le trouvez sous «base du salaire AVS»

  • vous avez assuré des prestations supplémentaire dans un plan de la prévoyance plus étendue vous le trouvez sous «prévoyance plus étendue»